Meer Uren Werkt! in zorg & welzijn

Met een totaal aangevraagd bedrag van bijna 2 miljoen euro, is de belangstelling voor de regeling groot. Deze subsidie stimuleert zorg- en welzijnsorganisaties om werknemers te helpen meer uren of anders te werken, als mogelijke oplossing voor het personeelstekort in de sector", aldus David Huizing, hij is projectleider voor dit traject vanuit RegioPlus. 

Volgen van 6 interventies 
Vanuit de sector zorg en welzijn in de arbeidsmarktregio’s Utrecht, Amersfoort en Gooi & Vechtstreek nemen 5 organisaties deel aan dit project uit de volgende branches: Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ), ziekenhuizen en VVT (Verpleeg- en Verzorgingshuizen, Thuiszorg). Het gaat om ongeveer 40 teams die meedoen aan 6 interventies: 

• Roostersessies
• Herstructureren van taken
• Het goede gesprek
• Mantelzorgvriendelijke organisaties
• Oudervriendelijke organisaties
• Financiële inzichten 

Het traject loopt 52 weken. Er wordt een effectmeting gedaan door de Universiteit Utrecht: kort vooraf en achteraf, bij zowel een experimentgroep als een controlegroep.  

Win – Win  
Alliantiepartner Utrechtzorg was zeer betrokken bij de voorbereiding op het binnenhalen van deze subsidie. Programmamanager Leren en Ontwikkelen Jan Joosten: “Het programma ‘Meer Uren Werkt’ is een goed voorbeeld van een win- win situatie voor medewerkers én organisaties. De variatie van 6 interventies met een gerichte aanpak zorgt ervoor dat er een breed pallet aan mogelijkheden is. Het effect en de impact gaat verder dan alleen om meer uren werken, ook al is het mooi begin. Door het anders organiseren van werk, biedt het programma ook een breder perspectief als het gaat over een Leven Lang Ontwikkelen voor medewerkers én organisaties. Wanneer de subsidie straks weer wegvalt, is structurele borging van het programma belangrijk. Daar gaan we de komende tijd mee aan de slag.” 
  
Met vragen kan je terecht bij David: d.huizing@regioplus.nl