Mkb-ondernemers met UTA Boardleden in gesprek over de arbeidsmarkt
Op maandag 6 oktober kwamen zo’n 20 mkb-ondernemers uit de regio bijeen bij de Koninklijke Jaarbeurs voor rondetafelgesprekken met de UTA board. Het doel: met elkaar in gesprek gaan over Leven Lang Ontwikkelen en de dagelijkse uitdagingen bij het vinden, binden en boeien van goed personeel.
Er waren 6 themafels waarbij het open gesprek waardevolle inzichten en concrete handvatten opleverde voor alle partijen, gericht op drie kerngebieden:
- Het faciliteren van verbinding tussen onderwijs en mkb: bijvoorbeeld door ontmoetingsplekken bij elkaar te creëren. Door te leren van het ROC Midden Nederland die startups op de campus onderbrengt om studenten kennis te laten maken met innovatie. Of andersom: aanmoedigen dat onderwijsinstellingen zichtbaar zijn op innovatielocaties zoals Dotslash.
- Kennis delen over innovatie en ontwikkeling: door jongeren en startups te betrekken. Studenten, Young professionals en startups hebben vaak goede ideeën over digitalisering en moderne werkgelegenheid. Laat ze meepraten over de thematiek en hun visie geven op ontwikkelkansen.
- Drempels verlagen voor talent en mobiliteit van personeel: Een idee was om een regionaal platform in te stellen voor job-rotation in het mkb. Ondernemers willen personeel opleiden maar niet kwijtraken. Detachering bij andere bedrijven geeft jongeren de kans elders te kijken zonder van baan te wisselen.
De rode draad:
De UTA kan volgens de ondernemers het verschil maken door verbindingen te leggen, kennis toegankelijk te maken en drempels weg te nemen die mkb-ondernemers ervaren bij het vinden, houden en ontwikkelen van personeel.
CEO van de Jaarbeurs en voorzitter van de UTA Jeroen van Hooff sprak namens de boardleden zijn dank uit aan de aanwezige ondernemers: ‘Wat ons betreft gaan we door in deze informele setting, om met elkaar te praten over de uitdagingen van de arbeidsmarkt. Het geeft de alliantie waardevolle inzichten in hoe wij ondernemers nog beter kunnen ondersteunen.’
Wil je de volgende keer aansluiten op maandag 13 april 2026? Laat het ons weten via dit formulier: