Regionaal Talentfonds

“Leven lang ontwikkelen voor iedereen vanzelfsprekend” is de ambitie van de Utrecht Talent Alliantie. Om deze ambitie om te zetten in daden en het bestaande LLO stelsel te versterken is het Regionaal Talentfonds opgericht. Dit fonds is voor iedere inwoner van de regio Utrecht. 

Het regionaal talentfonds Utrecht wil de mismatch op de arbeidsmarkt verkleinen door de drempels naar om – en bijscholing te verlagen, in het bijzonder voor inwoners met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Dit zijn inwoners die bijvoorbeeld een flexibel contract hebben, werken in een krimpsector of mensen die afhankelijk zijn van hun werkgever waar het gaat om opleiding.

Mismatch verkleinen en drempels verlagen

Om- en bijscholing zijn cruciaal om tekorten en de mismatch op de arbeidsmarkt te verkleinen, mobiliteit te vergroten en de belangrijke maatschappelijke transities te realiseren. Op dit moment ontbreekt het aan een heldere, consistente en toegankelijke financieringsstructuur in de regio Utrecht. Hierdoor blijven huidige budgetten voor leren en ontwikkelen vaak onderbenut. Bovendien is de huidige versnippering en onduidelijkheid funest voor het bereiken van ieder individu.

Het fonds gaat specifiek over scholing in of naar sectoren met structurele tekorten en gericht op banen die bijdragen aan maatschappelijke transities, (energie- en grondstoffen, klimaatadaptatie, duurzame mobiliteit, digitalisering en gezondheid).

In het regionaal talentfonds worden financiële middelen gebundeld, zodat individuen voor maximaal €5.000 scholing kunnen volgen o.a. via het online platform MaakJeStap​. Naast dat beschikbare middelen gebundeld worden in het talentfonds, is het ook een manier om extra middelen naar de regio te trekken via Rijks- en Europese subsidies.

De doelen

  • Mismatch verkleinen op de arbeidsmarkt in de regio Utrecht
  • Drempels verlagen naar om- en bijscholing
  • Financieel ondersteunen van individuen tot max €5.000, in het bijzonder voor mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie;
  • Gericht inzetten van scholingsmiddelen om de (regionale) transities te realiseren.

Naast de financiële ondersteuning, wil het fonds mensen goed doorverwijzen als ze op zoek zijn naar nieuw werk. Hiervoor gaan we nauw samenwerken met bestaande arbeidsmarktdienstverlening in de regio, zoals het Servicepunt Techniek Midden-Nederland, de leerwerkloketten en regionale mobiliteitsteams. Het werkgebied van de Utrecht Talent Alliantie omvat namelijk drie arbeidsmarktregio’s: regio Gooi & Vechtstreek, regio Amersfoort en regio Midden-Utrecht.

Aan de slag

Inmiddels is het regionaal talentfonds operationeel en zijn er ruim 60 vouchers uitgedeeld. Inwoners kunnen vouchers aanvragen bij de regionale werkcentra. Het is de bedoeling dat inwoners later dit jaar zelf aanvragen kunnen doen via MaakJeStap. 

Verder is het fonds bezig met het:

  • Ontwikkelen van klantreizen in samenwerking met partners en met focus op mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie.
  • Verkenning op de beschikbare fondsen en subsidies, gericht op de kansen tot bundeling.

Aanmeldformulier
Via de website van MaakjeStap kan men een contactformulier invullen, waarna een coach namens het Talentfonds regio Utrecht zo snel mogelijk contact opneemt om samen te kijken naar de mogelijkheden voor de vergoeding. Maar ook voor informatie over de leervraag en de opleiding. Langskomen op een van de locaties van een Werkcentrum is ook mogelijk.

Bestuur

De stichting is in augustus 2024 opgericht en het bestuur bestaat uit de volgende leden:

  • Leonie Oosterwaal, voorzitter & hoofd Economie Provincie Utrecht.
  • Ivette Berends, secretaris & manager HR experts ProRail.
  • Robert Koch, penningmeester & bestuurslid
  • Ilya Zitter, Lector Beroepsonderwijs Hogeschool Utrecht.
  • Ruud Hageman, CEO auticon Nederland.

Neem contact op met de manager van het talentfonds Henno van Horssen henno@talentfondsutrecht.nl als je meer wilt weten.

Lees ook dit artikel: Samen sterk voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt waarin programmacoördinator van de Utrecht Talent Alliantie Joyce Oomen de noodzaak van het talentfonds toelicht.

Gegevens:

Stichting Regionaal Talentfonds Utrecht
KvK nr. 94756562
Correspondentieadres: Archimedeslaan 6, 3584 BA Utrecht


Omscholen met hulp van Regionaal Talentfonds

Kees van Dam was vrijwilliger in het Wegloophuis in Utrecht, maar is nu in loondienst. Hij liet zich omscholen met hulp van het Regionaal Talentfonds Utrecht. 

Lees verder